契約社員のラジオ局求人

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契約社員のラジオ局求人

ラジオ局での仕事に憧れる人は少なくないでしょう。とはいえ、ラジオ局の仕事も職種はさまざまです。パーソナリティーはもちろんのこと、ラジオCMの制作や企画、選曲、キャスティングなどいろんな分野があります。大きく分けると表仕事と裏仕事ですが、どちらも多くの経験ができる職種です。

ラジオ局の求人は、正社員や契約社員、アルバイトまで幅広く、契約社員から正社員へ昇格することもできます。そのため、最初は契約社員としてラジオ局で数年働き、後に正社員になるという手段もあります。もちろんそれはアルバイトでも同様です。ラジオ局で働いていると、ひょんなことから昇格するケースも多く、高いステップアップが期待できます。また専門的な知識も身につきますから、一度ラジオ局での仕事を経験すると、他局でも十分使ってもらえるでしょう。特殊な職種だからこそ、やる気と個性が問われる仕事です。

気になるのは、契約社員での給料です。ラジオ局は、仕事内容によって給料にバラつきがあります。そのため、ディレクターともなれば年収1000万円以上も夢ではありません。しかしあくまで契約社員ですから、月収は20万円以下がほとんど。時給で募集しているところもあり、局や分野によってさまざまでしょう。アルバイトでも時給1000円以下のところが多いといいますから、契約社員で高額給料は期待できません。それでも、契約社員から正社員への昇格はありますし、入社して最初の1年間は契約社員、2年目からは正社員として働けるところもあります。せっかくラジオ局で契約社員として働くなら、転換制度が導入されているところが好ましいでしょう。特に『将来ラジオ局で本格的に働きたい』『ディレクターとして働きたい』という方は、こういった制度のあるラジオ局のほうが安心です。

ちなみに某ラジオ局の契約社員は、1年毎の契約更新になり、入社3年目になると試験合格で最長5年までは働くことができます。試用期間も3か月ありますから、きちんと身につけることができますし、転勤もないので同じ場所でしっかり働きたい方にはピッタリです。ラジオ局によって求人内容は異なりますから、気になるラジオ局をいくつか選択し、比較しながら探すとより自分に合った求人を見つけることができるでしょう。

高卒であれば応募できますが、なかには短大卒・大卒しか受け付けていないところもあります。まずはラジオ局のどの分野で働きたいか明確にし、いろんな求人をチェックしてみましょう。

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